老板小孩满月酒,新员工随礼1千,隔天老板发来信息,看完愣了

综艺节目 浏览(972)

  原创孟叔谈职场2019.8.29我要分享

  老板和员工之间虽然是上下级关系也是合作关系,员工离不开老板提供的平台,而老板只有平台,没有员工也无法获得丰厚的回报,所以跟老板相处的时候,应该不卑不亢,把自己跟老板放在平等的位置上。

  

  有位网友在职场论坛上发帖,分享了自己给老板随份子的经历。

  他新到一家公司,正好碰上工老板儿子满月酒,老板再三强调员工只要来喝喜酒就可以了,一定不要随份子。他觉得自己新来,跟老板关系不熟悉,空手喝喜酒不太合适,于是就随了1000块钱的礼金。

  

  第2天老板发来了短信,说已经再三强调不要随份子,可是他却仍然随份子,万一被同事知道了,会惹来很多不必要的麻烦。

  先不说同事怎么看他的为人处事,单单他的与众不同就让他成为众矢之的,他这样做,不利于同事团结,而且对他以后在公司的发展也是不利的。

  

  随后老板把他随礼的钱还给他,说只要好好干,比随多少礼金都强,毕竟一个人在工作中为老板创造的价值远不止这1000块钱。

  他看老板这么说,才知道老板真的是一个务实的人,不像有的老板会借着喜事,趁机敛财,不管员工的感受,跟着这样的老板工作有前途,以后在工作中或者生活中遇到什么问题,老板也会帮着解决的。

  

  像网友这种做法,有些投机取巧的成分在里面,或者是刚来公司,对老板的为人不太了解,才会做出这样的事情。

  有网友说如果我碰到这样的老板,我会踏踏实实的跟着,跟着他一起工作下去, 老板的为人直接影响到公司以后的发展,三观正的人也可能公司短时间里不会有很大的发展,但是至少会稳稳当当的,一步一步地发展下去。

  

  结语:你对这件事怎么看?

  每天分享职场故事,职场经验和职场技巧!

  本文为一点号作者原创,未经授权不得转载

  收藏举报投诉

  老板和员工之间虽然是上下级关系也是合作关系,员工离不开老板提供的平台,而老板只有平台,没有员工也无法获得丰厚的回报,所以跟老板相处的时候,应该不卑不亢,把自己跟老板放在平等的位置上。

  

  有位网友在职场论坛上发帖,分享了自己给老板随份子的经历。

  他新到一家公司,正好碰上工老板儿子满月酒,老板再三强调员工只要来喝喜酒就可以了,一定不要随份子。他觉得自己新来,跟老板关系不熟悉,空手喝喜酒不太合适,于是就随了1000块钱的礼金。

  

  第2天老板发来了短信,说已经再三强调不要随份子,可是他却仍然随份子,万一被同事知道了,会惹来很多不必要的麻烦。

  先不说同事怎么看他的为人处事,单单他的与众不同就让他成为众矢之的,他这样做,不利于同事团结,而且对他以后在公司的发展也是不利的。

  

  随后老板把他随礼的钱还给他,说只要好好干,比随多少礼金都强,毕竟一个人在工作中为老板创造的价值远不止这1000块钱。

  他看老板这么说,才知道老板真的是一个务实的人,不像有的老板会借着喜事,趁机敛财,不管员工的感受,跟着这样的老板工作有前途,以后在工作中或者生活中遇到什么问题,老板也会帮着解决的。

  

  像网友这种做法,有些投机取巧的成分在里面,或者是刚来公司,对老板的为人不太了解,才会做出这样的事情。

  有网友说如果我碰到这样的老板,我会踏踏实实的跟着,跟着他一起工作下去, 老板的为人直接影响到公司以后的发展,三观正的人也可能公司短时间里不会有很大的发展,但是至少会稳稳当当的,一步一步地发展下去。

  

  结语:你对这件事怎么看?

  每天分享职场故事,职场经验和职场技巧!

  本文为一点号作者原创,未经授权不得转载